深度分析陕鼓动力(601369.SH)高分红政策可持续性:经营现金流稳健覆盖分红、资本开支趋缓释放空间、管理层明确分红意愿及双碳政策支撑行业前景。
陕鼓动力的高分红政策具备较强的可持续性。支撑这一结论的核心逻辑包括:
潜在风险主要来自未来资本开支回升或大宗商品价格波动对毛利率的冲击,但当前未构成重大威胁。
尽管金融数据因合并问题未直接显示每股分红和股利支付率,但结合搜索信息,陕鼓动力自2010年上市以来连续15年分红,累计分红72.84亿元,近五年股利支付率均超60%(2024年达74.55%),2024年现金分红4.65亿元(每10股派2.7元),占同期归母净利润的44.68%(注:不同口径数据差异可能源于分红方案与净利润统计周期差异)。这一表现显著高于A股机械行业平均水平(2024年行业平均股利支付率约35%),体现“高分红”属性。
经营现金流持续覆盖分红
2020-2024年,陕鼓动力经营活动现金流净额(n_cashflow_act
)分别为11.74亿元、12.50亿元、9.11亿元、13.52亿元、11.48亿元,均为正值;同期分配股利、利润或偿付利息支付的现金(c_pay_dist_dpcp_int_exp
)分别为4.33亿元、5.46亿元、5.87亿元、6.83亿元、10.80亿元。经营现金流对分红的覆盖倍数分别为2.71倍、2.29倍、1.55倍、1.98倍、1.06倍(2024年因分红规模扩大,覆盖倍数降至1.06倍但仍为正)。
结论:经营现金流持续为分红提供“真金白银”支撑,是高分红的核心保障。
盈利能力稳定,利润基础扎实
财务健康度:负债可控,风险较低
2020-2024年,公司资产负债率从67.91%降至62.15%,呈下降趋势,且始终低于机械行业平均水平(约65%)。负债结构稳健,无短期偿债压力,为分红政策提供了安全边际。
资本支出(Capex)是影响分红的关键变量。2021年公司资本支出达8.62亿元(近年峰值),可能与产能扩张或技术升级有关;2022-2024年资本支出分别降至4.59亿元、5.22亿元、2.16亿元(见图1),显示扩张周期结束,资本开支压力显著缓解。
图1:陕鼓动力2020-2024年资本支出(单位:亿元)
资本开支趋缓意味着更多现金流可用于分红。若未来无大规模投资计划(如新建产能、并购等),公司自由现金流(经营现金流-资本支出)将进一步提升,为高分红提供更强支撑。
陕鼓动力管理层对股东回报高度重视:
陕鼓动力主营高端装备制造(如工业鼓风机)及分布式能源运营,核心受益于“双碳”政策与能源转型:
潜在风险:大宗商品价格波动可能挤压毛利率(2024年行业平均毛利率较2021年下降4.2个百分点);氢燃料电池技术若突破储运瓶颈,或削弱高压鼓风机在氢能产业链的应用空间。但当前风险尚未实质影响公司盈利,且陕鼓已通过技术升级(如磁悬浮产品)对冲部分压力。
陕鼓动力的高分红政策具备较强的可持续性,核心驱动因素包括:
综上,陕鼓动力当前高分红政策具备可持续性,适合追求稳定收益的投资者关注。