网传钉钉CEO无招凌晨巡查办公区并批评部门,经核实部分属实。本文梳理事件核心细节、内部回应及2025年回归后的管理举措,解析钉钉加班文化争议。
根据网络搜索结果,钉钉CEO“无招”(陈航)巡查办公区的传闻部分属实。
网传信息显示,2025年8月上旬的一个凌晨12点至12点半,“无招”巡查钉钉办公区域,发现工位上没几个人,次日批评所有部门并质问“为什么提前下班”。多位IP地址位于浙江(钉钉总部所在地)的网友确认该情况属实;钉钉内部人士亦表示,部分信息(如巡查办公区、批评部门)为真,但部分夸张内容(如“9点下班”“清明加班”)为假。
2025年4月,“无招”重返钉钉担任CEO,此后推动了一系列纪律整顿举措,包括要求员工早上9点上班并组织早会、晚上进行工作总结、13:15后必须进入工作状态、禁用小红书等社交平台等。这些举措引发了员工和网友的广泛讨论,其中“凌晨巡查工位”是争议较大的事件之一。
“无招”巡查办公区并批评部门的传闻属实,但部分细节(如“提前下班”的时间界定)可能存在争议。此次事件反映了钉钉在“无招”回归后,对团队工作纪律的严格要求,以及员工对加班文化的关注。
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