美团骑手保障措施（2025年最新进展）
根据2025年以来的公开信息，美团针对骑手群体的保障措施已形成
覆盖社会保障、工作体验、职业发展及生活关怀
的综合体系，核心举措如下：
全面社保缴纳（2025年二季度起实施）
美团为全职骑手
及年跑单量超260天的稳定兼职骑手
（约82万人）缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险
等社会保险，解决骑手长期生活保障问题（如养老、医疗、工伤等）[1][3][4][5]。职业伤害保险全国推广
自2022年试点以来，美团累计投入14亿元，为7个省市骑手提供职业伤害保险（覆盖因工受伤的医疗费用报销、伤残津贴等）；2025年起，该保险扩展至全国所有省市
，实现骑手职业安全保障的全面覆盖[2][3][4]。
取消超时扣款，缓解配送压力
通过算法优化，美团取消骑手订单超时罚款机制，减少因时间压力导致的安全隐患[2][3]。防疲劳与智能调度
推出防疲劳机制
（自动提醒骑手休息），避免长时间工作带来的风险；采用动态订单分配系统
，结合骑手状态、路况等因素优化配送路线，减少无效奔波[3][4]。弹性工作与安全保障
骑手可自主选择接单时段，兼顾收入与生活平衡；全国投放41.5万顶智能安全头盔
（内置语音导航、紧急报警功能），并组织2000万人次参与线上消防安全培训
，提升风险应对能力[4][5]。
骑手成长计划
推出“美团骑手成长计划”，覆盖6.3亿人次培训，内容包括配送技能、交通安全、数字化工具使用等，帮助骑手从“送单者”向“专业从业者”转型[4]。稳定从业者支持
针对“专业骑手”（稳定从业者），通过社保缴纳、职业培训等措施，构建“专业-稳定”的配送队伍，增强骑手职业归属感[3]。
骑手社区建设
联合社会力量建设1.6万个骑手社区
，为骑手提供便捷配送路径、休息场所及社区服务，提升工作效率与归属感[3]。
美团2025年的骑手保障措施，核心是**“稳定从业者”的全面社保覆盖
与
“职业伤害保险”的全国推广**，同时通过算法优化、培训体系及社区建设，提升骑手的职业安全感与幸福感。这些举措既回应了骑手的真实需求（如长期保障、工作压力），也有助于构建外卖行业的稳定职业生态[3][4]。
（注：以上信息综合自2025年2月以来的公开新闻报道。）