舍得酒业倪强离职原因解析：工作原因与背后因素

根据网络搜索结果，舍得酒业倪强离职的原因及相关背景如下：

1. 官方原因：工作原因

倪强辞职的官方表述为“工作原因”，这是舍得酒业2025年7月29日公告中明确提及的辞职理由[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10]。公告显示，倪强原定任期至2026年9月20日，其辞职未导致董事会人数低于法定人数，不会影响公司正常运作，公司将尽快补选董事[1][2][3][5][7][10]。

2. 背景因素分析

• 过往人事变动脉络：倪强为复星系重要高管，2023年1月接替张树平出任舍得酒业董事长，同年12月因“工作原因”卸任董事长职务，继续担任董事；2025年7月彻底辞去董事职务[2][5][6][7][8]。此次离职是其2023年以来第二次因“工作原因”调整在舍得酒业的职务。
• 管理层制衡格局：2023年倪强卸任董事长时，外界解读为复星系、舍得酒业原有管理层（如接任董事长的“老兵”蒲吉洲）及第二大股东射洪县政府三方形成制衡的结果[6][7]。有白酒行业分析师指出，复星入主舍得时需平衡与当地政府及原有团队的关系，人事安排需兼顾各方需求[6]。
• 公司业绩压力：舍得酒业近年来业绩表现不佳，2024年净利润暴跌80%，百亿营收目标仅完成一半，经营现金流出现-7亿元缺口[8]。业绩压力可能是高管变动的潜在因素之一。

3. 个人履历与复星内部安排

倪强过往履历横跨地产、商业、文化等多个产业，曾任复地集团公共事务部总经理、豫园股份副总裁/执行总裁、复星蜂巢副董事长等职务[2][5][6][7]。作为复星系核心高管，其离职可能涉及复星内部对旗下产业的管理调整或工作重心转移[2][5][6][7]。

综上，倪强离职的直接原因是“工作原因”（官方表述），而背后可能与复星系对舍得酒业的管理层制衡安排、公司业绩压力及复星内部工作调整有关。