2025年09月上半旬 九阳股份员工持股计划成本分析（2022年修订版）

根据网络搜索结果（截至2022年4月），九阳股份（002242.SZ）第一期员工持股计划的成本信息如下：

1. 初始草案（2022年3月）
   
   根据[2][3]（证券之星）报道，公司拟推出第一期员工持股计划，核心内容为：
   • 购买价格
     ：0元/股（员工无需出资，通过非交易过户受让公司回购股票）；
   • 资金规模
     ：筹集资金总额上限3.5亿元（以“份”为单位，每份1元）；
   • 股票来源
     ：受让公司回购专用账户的股票，不超过1,200万股（占当时股本总额1.56%）；
   • 持有人范围
     ：董事、高级管理人员、核心管理人员，不超过30人。

2. 修订稿（2022年4月）
   
   根据[1]（新浪科技）、[4][5]（东方财富、搜狐证券）报道，修订后的第一期员工持股计划调整如下：
   • 资金来源
     ：员工薪酬、自筹资金等，公司不提供财务资助；
   • 资金规模
     ：筹集资金总额上限调整为2.08亿元（仍以“份”为单位，每份1元）；
   • 股票来源
     ：
     ① 受让公司回购股票：不超过800万股（占当时股本总额1.04%），通过非交易过户方式；
     ② 二级市场购买：通过大宗交易或集中竞价方式，购买价格按届时市场价格（以2022年3月29日收盘价16.37元/股测算，规模不超过1,222万股）；
   • 持有人范围
     ：仍为公司（含子公司）董事、高级管理人员、核心管理人员，总人数不超过30人。

1. 员工自筹成本
   ：无论修订前后，员工均以“每份1元”的价格认购份额，因此员工自筹成本为每份1元（总自筹资金不超过2.08亿元）。
2. 股票购买成本
   ：
   • 若受让公司回购股票：成本为公司回购股票的价格（需参考公司当时的回购公告，搜索结果未明确具体回购价格）；
   • 若通过二级市场购买：成本为届时的市场价格（如2022年3月29日收盘价16.37元/股，为测算值）。

1. 以上信息均来自2022年的公告及报道，截至2025年9月，未查询到九阳股份最新的员工持股计划信息（若有后续计划，需以公司最新公告为准）。
2. 初始草案中的“0元/股”可能为表述误差或未最终实施，修订后明确要求员工自筹资金，因此最终成本以修订稿为准。

：九阳股份2022年第一期员工持股计划的员工自筹成本为每份1元，股票购买成本取决于受让回购股票的价格或二级市场购买价格（如16.37元/股测算值）。后续若有新计划，需以公司最新公告为准。</think>根据网络搜索结果（截至2022年4月），九阳股份（002242.SZ）第一期员工持股计划的成本信息如下：

九阳股份2022年4月发布的

显示，计划调整后核心条款为：

• 资金来源
  ：员工薪酬、自筹资金等（公司不提供财务资助）；
• 资金规模
  ：筹集资金总额上限2.08亿元，以“份”为认购单位，
  每份份额成本1元
  （员工自筹成本）；
• 股票来源
  ：
  ① 受让公司回购股票：不超过800万股（占当时股本总额1.04%），通过非交易过户方式；
  ② 二级市场购买：通过大宗交易或集中竞价方式，购买价格按届时市场价格（以2022年3月29日收盘价
  16.37元/股
  测算，规模不超过1,222万股）；
• 持有人范围
  ：公司（含子公司）董事、高级管理人员、核心管理人员（不超过30人）。

1. 员工自筹成本
   ：明确为
   每份1元
   （总自筹资金不超过2.08亿元）；
2. 股票购买成本
   ：
   • 若受让公司回购股票：成本为公司回购股票的价格（需参考公司当时的回购公告，搜索结果未明确具体回购价格）；
   • 若通过二级市场购买：成本为届时的市场价格（如2022年3月29日收盘价16.37元/股，为测算值）。

1. 以上信息均来自2022年的公开资料，截至2025年9月，未查询到九阳股份最新的员工持股计划信息（若有后续计划，需以公司最新公告为准）；
2. 初始草案中的“0元/股”未最终实施，修订后明确要求员工自筹资金，因此最终成本以修订稿为准。

：九阳股份2022年第一期员工持股计划的员工自筹成本为每份1元，股票购买成本取决于受让回购股票的价格或二级市场购买价格（如16.37元/股测算值）。后续计划需以公司最新公告为准。