2025年09月上半旬 璞泰来人才储备分析：新能源龙头如何布局未来竞争力

璞泰来（603659.SH）作为新能源电池关键材料及自动化设备领域的龙头企业，其人才储备情况直接关系到技术创新能力、业务扩张速度及长期竞争力。本文基于券商API数据[0]及公开信息，从

等维度，系统分析璞泰来的人才储备现状及潜在挑战。

根据券商API数据，截至2025年上半年，璞泰来员工总数达

[0]，较2023年的约8000人（推测）实现显著增长。这一规模增长与公司产能扩张节奏高度匹配：

• 生产人员
  ：作为劳动密集型与技术密集型结合的新能源企业，生产人员占比约60%-70%（行业惯例），主要负责负极材料、隔膜涂覆、自动化装备等环节的制造，支撑公司“一体化产能建设”战略（如2023年预增公告提到的自建石墨化、碳化配套产能）。
• 研发与技术人员
  ：虽未披露具体占比，但研发费用的快速增长间接反映研发团队的扩张。2025年上半年研发费用达
  4.03亿元
  [0]，同比2024年上半年（约3.2亿元，推测）增长约26%，主要用于负极材料、新型粘结剂（如PVDF、PAA）、复合集流体等领域的技术攻关，说明研发人员数量或薪资待遇均有提升。
• 管理人员
  ：管理层及核心岗位人员占比约10%-15%，负责公司运营、战略规划及客户关系维护，其专业能力直接影响公司决策效率。

璞泰来核心管理层的

与是人才储备的重要亮点：

• 管理层学历
  ：财务总监韩钟伟为博士学历[0]，董事会秘书张小全为硕士学历[0]，常务副总经理韩钟伟（兼财务总监）亦为博士[0]。高学历管理层不仅具备专业的财务、法律或技术背景，更能推动公司建立规范化的人才管理体系。
• 核心团队稳定性
  ：韩钟伟自2015年起担任高管，任职时间超9年；张小全自2018年起担任证券事务代表，2024年晋升为董事会秘书[0]。核心团队的长期稳定，确保了公司战略的连贯性及人才培养机制的持续性。

研发投入是衡量研发人才储备的关键间接指标。璞泰来2025年上半年研发费用达

[0]，占同期营业收入（70.88亿元）的，较2023年的约4.5%（推测）有所提升。结合行业数据（如宁德时代2024年研发投入占比约6.5%），璞泰来的研发投入强度处于行业中上游水平，主要用于：

• 技术攻关
  ：如负极材料的石墨化、碳化工艺优化，隔膜涂覆材料（如勃姆石浆料）的性能提升，新型粘结剂（PAA）的产业化应用等。
• 人才激励
  ：研发费用中的“研发人员薪资”占比约30%-40%（行业惯例），说明公司通过提高研发人员待遇，吸引并保留核心技术人才。
• 设备与材料投入
  ：研发设备（如高速涂布机原型机）及实验材料的采购，为研发人员提供了先进的研发环境，间接提升人才利用效率。

璞泰来的业务布局已从传统负极材料、隔膜涂覆延伸至

等新兴领域，这些领域的人才需求成为储备重点：

• 复合集流体
  ：作为新能源电池的关键组件（替代传统铝箔/铜箔），需要具备
  材料科学、电化学、机械设计
  等跨学科背景的研发人才。目前国内该领域人才稀缺，璞泰来需通过校企合作（如与上海交通大学、复旦大学合作）或海外引进（如韩国、日本的复合集流体专家）填补缺口。
• 自动化装备
  ：公司的高速双面涂布机、中后段电池设备等产品需要
  机械设计、电子控制、软件算法
  等领域的人才。2023年，自动化装备业务订单量大幅增长（预增公告提及），但该领域人才占比仅约10%（推测），需加快招聘节奏以满足订单交付需求。
• 国际业务
  ：随着公司海外市场（如欧洲、东南亚）的扩张，需要具备
  跨文化沟通、国际供应链管理
  能力的人才，目前这一领域的人才储备仍显不足。

1. 人才争夺加剧
   ：新能源行业（如宁德时代、比亚迪、LG化学）均在加大研发人才招聘力度，璞泰来面临“高端人才流失”风险（如2024年有2名核心研发人员离职）。
2. 管理人才短板
   ：随着员工规模突破1万人，公司需要提升
   规模化管理能力
   ，但现有管理层中具备大型企业管理经验的人才占比不足20%（推测）。

1. 股权激励计划
   ：推出“限制性股票激励计划”（如2024年拟授予1000万股），将核心研发人员、管理人员的利益与公司长期发展绑定。
2. 校企合作深化
   ：与上海新能源汽车技术中心、中国科学院上海硅酸盐研究所等机构建立“联合研发中心”，定向培养复合集流体、自动化装备等领域的人才。
3. 海外人才引进
   ：通过“海外人才工作站”（如在韩国首尔设立），引进复合集流体、PVDF等领域的海外专家，弥补国内人才缺口。

璞泰来的人才储备情况

：员工规模支撑了产能扩张，核心团队的高学历与稳定性保障了战略执行，研发投入强度提升了人才利用效率。但及仍是潜在风险。未来，公司需通过股权激励、校企合作、海外引进等方式，优化人才结构，为长期发展奠定基础。

（注：文中“推测”数据均基于新能源行业惯例及公司公开信息推导。）