美国六大银行大规模裁员潮深度解析:银行股投资策略报告
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现在我已收集了足够的数据,让我为您提供一份系统全面的分析报告。
根据最新数据,美国六大银行(摩根大通、美国银行、花旗集团、富国银行、高盛、摩根士丹利)2025年累计裁员
| 银行 | 裁员情况 | 年末员工数 | 策略特点 |
|---|---|---|---|
| 富国银行 | 裁减超1.2万人 | 约20万人 | 连续22个季度裁员,未来继续 |
| 花旗集团 | 裁减约3000人 | 继续缩减 | 转型期直接裁员 |
| 摩根大通 | 微增员,增速最低 | 疫情来最低 | 暂停扩张 |
| 美国银行 | 自然流失压缩 | 计划下降 | 停止招聘替代裁员 |
| 高盛 | 逆势增员2% | 4.74万人 | 扩张投行业务 |
| 摩根士丹利 | 先裁后增2500人 | 年末增加 | 财富管理扩张 |
裁员潮的核心驱动力源于两大因素:
- 周期性业务收缩:2022年起华尔街并购交易活动骤降,投行业务收入大幅下滑
- 疫情期间过度招聘:银行在疫情期间大幅扩招,如今需要"还债"[2]

银行业高管正从
- 富国银行:持续推进公司重整,通过长期裁员压缩成本,已连续22个季度削减员工[2]
- 花旗集团:2024年宣布2026年底前裁员2万人(约占员工总数8%),已裁减超1万人,预计2026年1月再裁约1000个岗位[2]
- 美国银行:依赖自然流失压缩规模,通过停止招聘让员工总数自然回落[2]
- 摩根大通:增员但增速降至疫情以来最低
- 行业正在讨论用人工智能取代部分人力,通过技术手段进一步优化成本结构[2]
以花旗集团为例,其成本削减计划预计将产生
裁员潮对银行盈利能力的提振主要体现在以下方面:
| 影响路径 | 具体表现 | 预期效果 |
|---|---|---|
| 人工成本节约 | 年均节省20-25亿美元(以花旗为例) | 直接增厚净利润 |
| 效率提升 | 精简架构、减少层级 | 运营效率提高 |
| 资本释放 | 节省的人力资本可用于投资 | 提升资本回报率 |
基于最新财务数据[0]:
- ROE(净资产收益率):15.95%
- 净利率:22.24%
- 运营利润率:28.30%
- 自由现金流:-421亿美元(战略性投资期)
- ROE:10.19%
- 净利率:16.23%
- 运营利润率:18.48%
- 财务态度偏激进,债务风险较高
六大银行2025年第四季度业绩显示银行板块整体向好:
- 摩根士丹利Q4营收178.9亿美元,同比+10.3%,每股收益2.68美元[4]
- 高盛Q4股票交易收入创纪录达43.1亿美元,Non-GAAP每股收益14.01美元[4]
- 美国银行Q4 EPS 0.98美元,超出市场预期[0]
根据行业研究机构Crisil Coalition Greenwich预计,2025年银行业
六大银行当前估值水平如下[0]:
| 银行 | P/E | P/B | 1年涨幅 | 分析师目标价 |
|---|---|---|---|---|
| 摩根大通 | 15.72x | 2.43x | +23.72% | $331.00 (+5.2%) |
| 美国银行 | 13.94x | 1.29x | +13.87% | $60.00 (+13.0%) |
| 花旗集团 | 16.97x | ~1.10x | +77.0% | 表现最佳 |
| 富国银行 | 14.22x | 1.28x | +20.5% | 复苏中 |
| 高盛 | 19.66x | 1.85x | +62.0% | 历史新高 |
| 摩根士丹利 | 19.62x | 1.85x | +45.0% | 业绩超预期 |
根据标普全球数据,美国六大银行总市值从2024年底的
- 监管环境改善:特朗普政府推动放松金融监管,银行资本要求有望降低
- 巴塞尔协议III最终版要求远低于最初方案,银行坐拥大量闲置资本
- 投行业务复苏:2025年全球投行收入同比增长15%,并购交易量同比增长42%[5]
RBC银行业分析师Gerard Cassidy表示:“监管环境的变化对股价的重要性怎么强调都不为过。金融危机之后,由于银行必须大幅提高资本水平,整个行业的盈利能力被严重压缩。”[1]
尽管银行股表现强劲,但市场存在
- 银行股有望连续第二年跑赢标普500指数
- KBW银行指数过去一年上涨34.17%[5]
- 汇丰银行美国金融股研究主管Saul Martinez警告:“现在的情况好到让人几乎觉得有点不真实。基本面确实不错,问题在于其中有多少已经被市场定价进去了。”[1]
基于最新技术分析数据[0]:
- 当前价格:$314.59
- 趋势判断:横向整理(无明确方向)
- 关键技术位:
- 支撑位:$311.36
- 阻力位:$322.66
- 支撑位:
- 技术指标:MACD无交叉(偏空)、KDJ偏空、RSI正常区间
- Beta系数:1.07(与大盘波动基本一致)
- 当前价格:$53.11
- 趋势判断:横向整理
- 关键技术位:
- 支撑位:$52.56
- 阻力位:$55.25
- 支撑位:
- Beta系数:1.29(略高于大盘波动)
两大银行目前均处于

- 成本结构优化:裁员直接降低运营成本,提升利润率
- 资本效率提升:节省的资源可转向高回报业务
- 适应市场周期:在投行业务复苏前主动调整,彰显管理层审慎
- 股东回报潜力:节省的成本可通过分红和回购回馈股东
- 裁员过度的负面效应:可能影响服务质量和创新能力
- 经济下行风险:若宏观经济衰退,裁员银行的抗风险能力可能下降
- 技术替代风险:AI裁员可能导致人才流失和创新动力不足
| 评估维度 | 有效性判断 | 依据 |
|---|---|---|
短期盈利提升 |
★★★★☆ | 人工成本直接节约20-25亿美元/年 |
估值提升 |
★★★★★ | 市值一年增加6000亿美元,去监管化+业务复苏双驱动 |
长期竞争力 |
★★★☆☆ | 需平衡成本控制与创新能力 |
股东回报 |
★★★★★ | 资本释放支撑分红和回购 |
- 摩根大通(JPM):行业龙头,财务稳健,ROE高达15.95%,分析师共识为"买入",目标价$331.00[0]
- 花旗集团(C):转型成效显著,年内涨幅77%,成本削减预计产生20-25亿美元年度节约[1][2]
- 美国银行(BAC):估值最具吸引力(P/E仅13.94x,P/B仅1.29x),分析师目标价显示13%上涨空间[0]
- 估值已部分反映乐观预期,追高需谨慎
- 需关注后续财报验证盈利能力改善
- 宏观经济不确定性可能影响银行资产质量
- 保守型投资者:等待突破整理区间后再介入
- 积极型投资者:在支撑位附近分批建仓
- 风险偏好型:关注涨幅较小但估值具有吸引力的银行(如美国银行)
| 风险类型 | 具体风险 | 影响程度 |
|---|---|---|
宏观风险 |
经济衰退导致信贷损失增加 | 高 |
估值风险 |
利好已充分定价 | 中高 |
监管风险 |
去监管政策不及预期 | 中 |
操作风险 |
裁员过度影响服务质量 | 中 |
技术风险 |
AI替代员工进度不及预期 | 低 |
美国六大银行大规模裁员潮是银行业应对市场周期变化、优化成本结构的主动举措。短期来看,裁员直接降低了人工成本,提升了盈利能力;长期来看,银行能否在降本增效的同时保持创新和服务能力将是关键。
从投资角度看,成本削减策略
[0] 金灵API实时数据 - 六大银行实时报价、公司概况、财务分析、技术分析
[1] 财联社 - “去监管红利爆发 美国六大银行总市值一年暴增6000亿美元” (https://www.cls.cn/detail/2240431)
[2] 联合早报 - “美国六大银行去年裁员逾万人写近10年新高” (https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20260116-8109060)
[3] Yahoo Finance - “Bank Stocks Shine in 2025: 3 S&P 500 Plays to Watch for 2026” (https://finance.yahoo.com/news/bank-stocks-shine-2025-3-130800651.html)
[4] 证券时报网 - “业绩利好,银行股暴涨!” (https://www.stcn.com/article/detail/3596048.html)
[5] TradingKey - “Bank Stocks Lead US Equities in 2026” (https://www.tradingkey.com/analysis/stocks/us-stocks/261469067-c-wfc-jpm-bac-ms-gs-bank-stock-tradingkey)
数据基于历史,不代表未来趋势;仅供投资者参考,不构成投资建议
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