埃泰克汽车电子研发人员薪酬偏低分析

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2026年1月18日

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基于我收集到的公开资料,关于

芜湖埃泰克汽车电子股份有限公司
研发人员薪酬是否偏低的问题,我进行以下综合分析:

一、研发人员薪酬现状分析
1. 研发投入强度偏低

从公开的招股说明书数据显示,埃泰克的研发投入显著低于同行[1]:

公司 2022年 2023年 2024年
埃泰克
5.83% 5.07% 5.19%
德赛西威 10.80% 9.05% 8.17%
华阳集团 8.35% 8.49% 7.52%
经纬恒润 16.30% 20.70% 18.78%
同行均值 9.94% 10.70% 9.78%

埃泰克研发费用率仅为5%左右,低于同行平均水平近一半。即使剔除研发投入较高的经纬恒润,埃泰克仍明显低于德赛西威和华阳集团[1]。

2. 研发人员结构与薪酬对比

研发人员规模

  • 截至2025年6月30日,埃泰克研发人员874人,占员工总数46.29%
  • 从2022年末的491人增长至874人,增长约78%
  • 研发人员本科学历及以上占比超过80%[2]

同行对比

  • 德赛西威:研发人员4,324人,占比45.98%
  • 华阳集团:研发人员2,643人,占比33.52%
3. 高管与研发人员薪酬差距悬殊

根据招股说明书数据,公司高管薪酬如下[1]:

职位 姓名 2024年度薪酬
董事长、总经理 CHEN ZEJIAN(陈泽坚) 345.5万元
副总经理、技术总监 陈湧 148万元
副总经理 周晓云 118.7万元
董事、副总经理 胡海龙 111.4万元

生产人员人均薪酬
仅为[3]:

  • 2024年:10.45万元/人
  • 2023年:10.68万元/人
  • 2022年:9.89万元/人

虽然埃泰克未单独披露研发人员平均薪酬,但参考同行业数据:

二、行业薪酬水平对比
1. 汽车电子行业研发人员薪酬参考

根据2024-2025年行业薪酬数据[4][5]:

职位类别 一线城市月薪 二线城市月薪
电子电器总监/总工程师 5-12万元 4.5-8万元
算法工程师 4.5-12万元 4-10万元
车载软件架构师 15-18万元 6.5-10万元
汽车设计/制造工程师 1-3.5万元 1-2.5万元
2. 造车新势力研发人员薪酬

根据车企2023年财报数据[6]:

  • 造车新势力研发人员平均薪酬约88万元/年
  • 传统车企研发人员人均薪酬约32-40万元/年
  • 股权激励占研发人员薪酬的17%-30%
3. 埃泰克研发人员薪酬估算

假设埃泰克研发人员薪酬参照行业二线水平(约15-25万元/年),相较于:

  • 造车新势力:差距约3-5倍
  • 传统车企:差距约1-2倍
三、员工持股计划的影响

埃泰克设立了员工持股平台进行股权激励[7]:

  • 顺泰投资
    :埃泰克员工持股平台
  • 伯泰克企管
    :员工持股平台

从招股说明书显示,研发人员骨干在员工持股平台中持有一定份额:

  • 潘聪聪:2.40%
  • 司特:2.40%
  • 陶国贤:2.20%
  • 陈发仁:1.00%
  • 李祥:1.00%
  • 盛玩玩:0.92%
  • 宋财旺:0.48%
  • 刘大伟:0.48%

这在一定程度上弥补了现金薪酬的不足,但股权激励的价值取决于公司上市后的股价表现。

四、结论
埃泰克研发人员薪酬
确实偏低
,主要原因如下:
  1. 研发投入不足
    :研发费用率仅为5%左右,显著低于同行6-10%的水平

  2. 现金薪酬偏低
    :参考行业标准和同行对比,埃泰克研发人员现金薪酬预计低于行业平均水平

  3. 薪酬结构失衡
    :高管薪酬(最高345.5万元)与普通研发人员薪酬差距悬殊,可能影响研发团队稳定性

  4. 依赖股权激励
    :主要依靠员工持股平台进行激励,但股权价值存在不确定性

建议关注:
  • 公司上市后是否计划提高研发投入比例
  • 是否会调整研发人员薪酬结构以提升竞争力
  • 员工持股计划能否有效留住核心技术人才

参考文献:

[1] 新浪财经 - “埃泰克实控人及股东套现近8亿,研发投入、毛利率均低于同行” (https://finance.sina.com.cn/stock/zqgd/2025-08-08/doc-infkfuwc3755576.shtml)
[2] 上海证券交易所 - 埃泰克上市保荐书 (http://static.sse.com.cn/stock/disclosure/announcement/c/202601/002079_20260113_0RMB.pdf)
[3] 上海证券交易所 - 埃泰克招股说明书 (https://static.sse.com.cn/stock/disclosure/announcement/c/202506/002079_20250620_NS00.pdf)
[4] 东方财富网 - “2025年市场展望与薪酬指南” (https://pdf.dfcfw.com/pdf/H3_AP202412301641466651_1.pdf)
[5] 新酬网 - “2024年新能源汽车行业人才发展报告解读” (http://www.xinchou.cn/xingyezixun/9098.html)
[6] 虎嗅网 - “研发人均工资高达88万,汽车行业薪酬有哪些秘密?” (https://m.huxiu.com/article/3338776.html)
[7] 上海证券交易所 - 埃泰克补充法律意见书 (http://static.sse.com.cn/stock/disclosure/announcement/c/202601/002079_20260113_P4UK.pdf)

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