美联储理事斯蒂芬·米伦辞去白宫经济顾问委员会（CEA）主席职务

斯蒂芬·米伦辞去经济顾问委员会主席职务，标志着自2025年9月他获任美联储理事会理事以来所担任的双重职务正式分离。此次宣布的时机恰逢特朗普总统提名凯文·沃什担任美联储主席仅数日后，使得此次辞职处于央行领导层广泛调整的大背景之下[1][2]。

经济顾问委员会是白宫关键的经济政策机构，目前需要政府提名新的主席人选。鉴于米伦五个月前已获美联储理事任命，其离任早在意料之中，但此次正式辞职突显了政府与货币政策机构之间正在进行的治理结构调整[2]。

尽管此次事件具有程序性，但其具有中期重要性。米伦的美联储理事任期已于2026年1月31日届满，但他将留任直至继任者获确认——这在总统过渡及确认程序延迟期间十分常见。这种治理空缺，加上美联储主席提名待确认以及多个职位空缺，使得货币政策决策环境不断演变[2]。

他公开呼吁2026年降息100-150个基点，主张大幅降息，这代表了鸽派立场，与美联储内部的鹰派势力形成鲜明对比。这位直言不讳的政策倡导者的离任可能会影响未来政策审议的走向，不过由于他将留任直至继任者产生，其即时影响有所减弱[3]。

此次辞职发生在美联储治理的活跃期。随着凯文·沃什被提名担任下一任美联储主席，以及米伦的职位即将空缺，美联储理事会的多个职位正处于调整之中。这种领导层变动引发了对未来政策方向的不确定性，尤其是考虑到沃什过往的立场以及当前的经济环境[2]。

经济顾问委员会与美联储职务的分离，也改变了米伦担任双重职务期间白宫与美联储之间的协调渠道。尽管这种双重任职并非史无前例，但该安排的正式终止可能会影响经济政策观点在机构间的沟通方式。

米伦辞职一事凸显了经济治理任命的相互关联性，以及行政部门顾问与独立央行官员之间政策分歧的可能性。他在担任经济顾问委员会主席期间同时留任美联储理事，为货币政策与财政政策观点之间搭建了独特的沟通桥梁，而这一机制现已不复存在[1][2]。

美联储同时发生的领导层变动——主席提名、米伦任期届满以及此次他辞去经济顾问委员会职务——形成了一段集中的治理变革期。历史规律表明，此类变动可能会导致市场预期出现短期波动，因为市场参与者会重新评估政策走向[2]。

现有报道中明显未提及辞职的任何具体原因。尽管从程序上看米伦辞去经济顾问委员会职务在意料之中，但其时机以及任何潜在的政策分歧仍未公开。市场参与者应关注白宫或米伦本人后续可能发表的声明，这些声明可能会揭示此次宣布背后的具体情况[1]。

：随着美联储多个职位处于调整之中，联邦公开市场委员会的投票权平衡仍不稳定。米伦的鸽派主张是政策辩论中的一个视角；他的最终离任加上可能的新任命，可能会改变整体立场[3]。

：米伦任期届满与继任者获确认之间的空档期造成了暂时的治理限制。尽管这是常规操作，但关注美联储决策能力的市场参与者需要密切留意这一时期[2]。

：双重任职安排的终止消除了白宫与美联储之间的一条直接沟通渠道。尽管机构准则不鼓励不当协调，但此类任职期间建立的个人关系确实会随着时间推移影响政策讨论。

领导层变动为新政策观点的出现创造了机遇。市场参与者应关注凯文·沃什的确认听证会以及经济顾问委员会主席提名发出的信号，这些信号可能会揭示政府的经济优先事项[2]。

本分析综合了与2026年2月3日斯蒂芬·米伦辞去经济顾问委员会主席职务相关的公开信息。核心数据点包括其任命时间表、留任美联储直至继任者获确认的安排、政策主张记录，以及美联储领导层广泛调整的大背景。所有信息均来自官方公告和知名财经新闻来源，本评估未纳入任何私人或非公开数据[1][2][3]