重庆农商行合川分行内控失效事件分析
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根据搜索到的公开信息,我将对重庆农商行合川分行的内控失效事件进行系统分析。
根据国家金融监督管理总局合川监管分局2025年12月30日发布的行政处罚信息(合川金管罚决字〔2025〕3号),
| 处罚对象 | 违法违规事实 | 处罚措施 |
|---|---|---|
| 合川分行(机构) | 内控管理失效;贷前调查不尽职 | 罚款80万元 |
| 杨凤麒(时任客户经理) | 内控管理失效 | 禁止从事银行业工作终身 |
| 罗静(时任副行长) | 内控管理失效 | 警告并罚款5万元 |
| 洪玲(时任会计主管兼担保办理岗) | 内控管理失效 | 警告 |
| 梁勇(时任城西支行副行长) | 内控管理失效 | 警告 |
| 黄铭淋(时任综合柜员兼押品保管岗) | 内控管理失效 | 警告 |
| 石少林(时任风险管理部合规审查岗) | 内控管理失效 | 警告 |
从处罚覆盖的岗位层级来看,该事件涉及
该事件中最核心的问题是"贷前调查不尽职",这直接暴露了信贷业务"三查"制度(贷前调查、贷中审查、贷后检查)执行不到位的严重缺陷。从处罚名单可以看出,从客户经理到会计主管、押品保管岗均被问责,说明
值得注意的是,即便是
- 合规审查环节未能发挥风险把关作用
- 风险管理部门与业务部门之间缺乏有效隔离
- 风险识别、计量、评估的流程存在严重缺陷[2]
从农商行系统性风险研究来看,部分农商银行内部控制制度关键条款执行率不足60%,存在"制度上墙、执行走样"的普遍现象[3]。本案中多名高管同时被问责,说明:
| 管理层级 | 应承担职责 | 实际失职表现 |
|---|---|---|
| 分行副行长 | 管理层监督、业务审核 | 未有效履行管理职责 |
| 支行副行长 | 业务审批、团队管理 | 监督缺位 |
| 风险管理部 | 合规审查、风险评估 | 审查流于形式 |
根据《银行业金融机构全面风险管理指引》要求,商业银行应当建立覆盖
全面风险管理体系应当与风险状况和系统重要性相适应。本案中,合川分行的风险管理体系明显
风险管理应当覆盖"各项业务条线、本外币、表内外、境内外业务;覆盖所有分支机构、附属机构、部门、岗位和人员;覆盖所有风险种类"[4]。但从案件来看:
- ❌ 业务条线覆盖不完整(贷前调查环节失控)
- ❌ 岗位覆盖不完整(多人违规操作未被及时发现)
- ❌ 管理环节贯通失效(决策、执行、监督全部脱节)
银行业金融机构应当建立独立的全面风险管理组织架构,与业务条线之间形成相互制衡的运行机制[4]。本案中:
- 风险管理部人员同样参与违规操作
- 合规审查岗与业务岗职责混淆
- 风险管理部门缺乏独立性和权威性
从处罚名单可以看出,涉及的岗位包括:
- 客户经理(业务发起)
- 会计主管(会计核算)
- 担保办理岗(押品管理)
- 综合柜员(前台操作)
- 合规审查岗(风险控制)
对客户经理杨凤麒处以
- 故意违规
- 利益输送
- 与客户串通骗贷
- 收受贿赂等职务犯罪[1]
从农商行系统性风险研究来看,在业务考核压力下,客户经理为了促成业务,往往选择性忽视真实性核查要求,甚至与借款企业串通虚构交易[3]。本案的多人协同违规印证了这一分析:
合规意识淡薄 + 业绩考核压力 → 选择性执行制度 → 串通违规
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 内控失效的传导链条 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 合规文化建设滞后 → 员工合规意识薄弱 │
│ ↓ │
│ 绩效考核导向偏差 → 重业务轻风险 │
│ ↓ │
│ 制度执行弱化 → "三查"制度流于形式 │
│ ↓ │
│ 岗位制约失效 → 职责分离机制被突破 │
│ ↓ │
│ 风险管理虚化 → 风险部门独立性不足 │
│ ↓ │
│ 全面风险失控 → 内控管理整体失效 │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┘
| 风险领域 | 当前漏洞 | 改进措施 |
|---|---|---|
| 信贷管理 | 贷前调查不尽职 | 推行"双人四眼"制度;加强实地核查;引入外部数据验证 |
| 岗位制约 | 职责分离失效 | 重新梳理岗位职责;建立岗位轮换机制;加强强制休假制度 |
| 风险管理 | 独立性不足 | 强化风险管理部独立性;提高合规人员待遇;建立垂直报告线 |
| 合规文化 | 意识淡薄 | 建立合规积分制度;将合规纳入绩效考核;开展警示教育 |
| 监督机制 | 监督缺位 | 引入数字化风控系统;加强审计频次;建立举报人保护机制 |
重庆农商行合川分行的内控失效事件是一起典型的
- 内部控制体系与业务发展不匹配——业务扩张速度远超内控体系建设速度
- 风险管理文化建设缺失——合规经营意识未能渗透到每个岗位
- 监督制约机制失灵——从一线员工到管理层均存在失职行为
- 风险管理部门独立性不足——合规审查岗卷入违规操作
这一事件对整个银行业特别是农村金融机构具有重要的警示意义:在追求业务增长的同时,必须同步强化全面风险管理体系建设,确保风险管理能力与业务发展规模相匹配。
[1] 国家金融监督管理总局重庆监管局 - 重庆农村商业银行股份有限公司合川分行行政处罚信息公开表 (https://www.nfra.gov.cn/branch/chongqing/view/pages/common/ItemDetail.html?docId=1240174&itemId=1987)
[2] 搜狐财经 - 渝农商行合川分行被罚 内控管理失效贷前调查不尽职 (http://www.sohu.com/a/971241757_639898)
[3] 今日头条 - 农商银行系统性风险漏洞成因与审计监督方法 (https://www.toutiao.com/article/7580035874793030153/)
[4] 360文档 - 银行业金融机构全面风险管理指引 (https://www.360docs.net/doc/0924520478.html)
数据基于历史,不代表未来趋势;仅供投资者参考,不构成投资建议
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